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Bio de Amanda Horne

por em 01/01/2007 – 5:32 pm  Nenhum comentário
 

Amanda Horne fornece coaching executivo, coaching de grupo, serviços de facilitação a líderes, executivos, e para o setor privado e sem fins lucrativos. Ela se especializou em aplicações práticas de Psicologia Positiva e Inquérito Apreciativo para ajudar pessoas e empresas a florescer. Ela gosta de apoiar pessoas a serem o seu melhor por facilitar melhores maneiras de trabalhar, e cria condições em organizações onde as pessoas fazem contribuições significativas e um trabalho com realização.

Amanda tem mais de 27 anos de experiência corporativa. Antes de estabelecer sua própria consultoria em 2003, ela trabalhou pra Ernst e Young por mais de 20 anos na Austrália, RU, EUA e Canadá. Como gerente Sênior, ela treinou e foi mentora de executivos, implementando iniciativas em mudança, e gerenciou relações chave.

Amanda é formada pelo Authentic Happiness Coaching Program – Programa de Coaching em Felicidade Autêntiva, com Martin Seligman e Bem Dean à frente, é membro da Positive Workplace International, e Associada do Instituto Australiano de Coaching Executivo. Ela realiza estudos continuados em Psicologia Positiva e suas áreas relacionadas. Suas qualificações incluem a formação em Economia e Mestrado em Educação Adulta. Amanda leva uma vida feliz e de realização com seu marido, amigos e comunidade em Canberra, Austrália.

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